为适应新形势下宜兴市工业和信息化局工作需要，提高行政效能和服务水平，根据《宜兴市市级机关事业单位编外用工公开招聘实施办法》等规定，宜兴市工业和信息化局决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下:

　　1.遵纪守法，政治合格，品行端正;

　　3.具备报考岗位所要求的学历、专业、年龄、户籍及其他条件(详见附件)。

　　4.有下列情形之一的，不得应聘:

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;

　　(3)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(4)在工作单位约定的服务期内，或根据规定不得辞职、解聘离开工作单位(岗位)的人员;

　　(5)国家和省另有规定不得应聘的人员。

　　2.现场报名采取电话预约制，需要现场报名的考生可在网络报名同时间段内拨打岗位简介表(附件)上的现场报名预约电话预约报名时间，并根据指定的时间地点携带相关报名材料到现场报名。

　　现场报名的报考人员，请携带上述材料于现场报名时进行资格审查，不再进行资格复审。

　　岗位考试形式为面谈，报名成功人员根据招聘单位通知参加面试。

　　具体面试要求以招聘单位通知为准。

　　根据报考人员的面试成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。

　　1.体检由招聘单位根据岗位要求自行组织。体检费用由报考人员自理。

　　2.体检合格的人员，由招聘单位按照有关程序进行考察。

　　1.经体检、考察合格后，招聘单位确定拟录用人员名单，按有关规定办理相关录用手续，在职人员在办理录用手续前须提供与原单位解除劳动关系的证明材料，未能在招聘单位规定时间内提供的，视为自动放弃录用资格。所有录用人员实行合同制管理，约定试用期，试用期满考核合格者，予以留用;不合格者根据相关规定解除劳动合同。

　　2.递补。拟录用人员因体检、考察不符合要求或本人放弃而导致招聘岗位缺额的，在报考人员中按照本公告中确定参加体检人员的方式进行递补。

　　编外用工人员公开招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，严禁弄虚作假，自觉接受社会监督，监督举报电线。

　　录用人员待遇按照宜兴市机关事业单位编外用工薪酬标准执行，招聘单位报名咨询电话详见附件。

　　七、本公告由宜兴市工业和信息化局负责解释。

　　宜兴市工业和信息化局公开招聘岗位简介表

　　原标题：宜兴市工业和信息化局公开招聘编外工作人员公告

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