宜兴丁蜀通用航空产业园区发展有限公司

　　宜兴丁蜀通用航空产业发展有限公司是宜兴丁蜀通用航空产业园下属的载体平台。为适应新形势下国企发展的需要，进一步完善招商人才队伍建设，加速企业发展效率，宜兴丁蜀通用航空产业园区发展有限公司计划面向社会公开招聘招商人才5名。现将有关招聘事项公告如下：

　　1．具有中华人民共和国国籍，户籍不限；

　　2．具有良好的政治素质和道德品行；

　　3．具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；

　　4．具有符合岗位要求的资格条件和工作能力。

　　各岗位及具体条件详见《宜兴丁蜀通用航空产业园区发展有限公司2025年公开招聘招商人才岗位简介表》（附件）

　　自2025年2月28日起报名，报名开通5个工作日后，根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止。未招满的岗位报名有效期截止至2025年12月31日17:00。报名网址：。

　　根据各岗位招聘条件，结合应聘者提交的报名材料，对应聘者进行资格初审。资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者解除合同，本人承担由此产生的一切后果。

　　注重实绩、突出能力，按照公开公平、竞争择优的原则进行综合比选，根据综合比选结果，经本次招聘领导小组集体商议择优确定拟聘人选。综合比选采取适岗面谈、面试及现场面谈相结合的方式，全面了解评估应聘者的综合素质和适岗能力。综合比选的有关安排另行通知。

　　根据总成绩，按照各岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分，确定参加体检人员。总成绩相同时，以现场面谈成绩高的为先，现场面谈成绩相同时则以面试成绩高的为先。如再相同，则加试。

　　体检地点为指定医疗机构，体检标准参照《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用个人承担。根据岗位要求，体检合格人员进入考察（政审）程序。未按照规定时间和地点参加体检的视为自动放弃，体检不合格的不予聘用。放弃考察或考察不合格的，取消聘用资格。体检考察不合格或自动放弃出现岗位缺额时，可按应聘者综合比选情况考虑是否参照总成绩从高分到低分依次递补。

　　对拟录用人员在本次招聘报名网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，在1个月内办理录用手续。

　　整个招聘过程中，出现人员放弃资格或不合格情况的，组织方可按照择优原则视情况决定是否依次递补，无合适人选的岗位可空缺。因岗位需求变动而增加或核减录用名额时，组织方可进行岗位内部调剂，具体不再另行公告。

　　在职人员在办理录用手续前须提供与原单位解除劳动关系的证明材料。被录用人与对应招聘公司签订合同，根据劳动合同期限约定试用期。试用期不合格者，解除劳动合同。录用人员待遇按照公司薪酬管理办法规定执行。

　　1．年龄计算方式，如年龄不超过45周岁即1979年1月及以后出生，以此类推。

　　2．工作经历采取周年计算法，如“5年以上”是指必须满5周年。

　　3．条件特别优秀者，年龄和任职年限要求可适当放宽。

　　本公告由宜兴丁蜀通用航空产业园区发展有限公司负责解释，招聘过程坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作信息将在智联招聘网站（网址：）上进行发布。

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