因工作需要，按照“公开、公平、公正”的原则，环科园决定面向社会公开招聘机关工作人员4名。详见正文。

　　中国宜兴环保科技工业园管理委员会招聘工作人员公告

　　因工作需要，按照“公开、公平、公正”的原则，环科园决定面向社会公开招聘机关工作人员，现将有关事项公告如下：

　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录;爱岗敬业，具有较强的责任心和事业心;服从工作安排，具有良好的职业道德;身体健康，具有全面履行岗位职责的能力。

　　2、具备良好的文字语言表达能力和组织协调沟通能力，具备计算机基本操作技能，熟悉掌握智能手机软件使用、照片拍摄、文件编辑和信息收发等功能。

　　2、报名地点及联系方式：环保科技大厦315办公室。咨询电线、报名携带材料：《环科园公开招聘工作人员报名表》1份(文末扫码下载);身份证、毕业证、户籍证明等材料原件及复印件;1寸免冠彩照1张。

　　1、笔试：笔试内容为行政职业能力及公共基础知识，笔试成绩满分为100分，笔试后，根据成绩由高到低按岗位招聘人数最高1:3的比例确定面试对象。

　　2、面试：面试成绩满分为100分，形式为结构化面试。

　　3、考试总成绩计算方法：笔试、面试成绩分别占40%、60%，两者求和计算出总成绩。

　　1、将考试总成绩分数由高到低，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，按面试成绩确定。

　　2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　3、对体检合格的人员组织政审，根据政审结果，确定拟聘用对象。

　　4、体检或政审结果不合格者，按总成绩排名递补。

　　根据公开招聘结果，确定拟聘用人员，并公示5个工作日。

　　公示期满后，对没有问题或者所反映问题不影响聘用的，与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。试用期两个月，试用期满考核合格者，予以留用;不合格者，聘用单位有权解除聘用合同。

　　三、工资待遇一经聘用，按照同类工作人员工资待遇发放。

　　四、解释权本公告由中国宜兴环保科技工业园管理委员会负责解释。

　　中国宜兴环保科技工业园管理委员会

　　来源：无锡市梁溪科技城发展集团有限公司招聘官网

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　　2022宜兴环保科技工业园管理委员会招聘工作人员公告（条件+报名） - 无锡本地宝

　　因工作需要，按照“公开、公平、公正”的原则，环科园决定面向社会公开招聘机关工作人员4名。详见正文。

　　中国宜兴环保科技工业园管理委员会招聘工作人员公告因工作需要，按照“公开、公平、公正”的原则，环科园决定面向社会公开招聘机关工作人员，现将有关事项公告如下：

　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录;爱岗敬业，具有较强的责任心和事业心;服从工作安排，具有良好的职业道德;身体健康，具有全面履行岗位职责的能力。

　　2、具备良好的文字语言表达能力和组织协调沟通能力，具备计算机基本操作技能，熟悉掌握智能手机软件使用、照片拍摄、文件编辑和信息收发等功能。

　　2、报名地点及联系方式：环保科技大厦315办公室。咨询电线、报名携带材料：《环科园公开招聘工作人员报名表》1份(文末扫码下载);身份证、毕业证、户籍证明等材料原件及复印件;1寸免冠彩照1张。

　　1、笔试：笔试内容为行政职业能力及公共基础知识，笔试成绩满分为100分，笔试后，根据成绩由高到低按岗位招聘人数最高1:3的比例确定面试对象。2、面试：面试成绩满分为100分，形式为结构化面试。

　　3、考试总成绩计算方法：笔试、面试成绩分别占40%、60%，两者求和计算出总成绩。

　　1、将考试总成绩分数由高到低，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，按面试成绩确定。2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　3、对体检合格的人员组织政审，根据政审结果，确定拟聘用对象。

　　4、体检或政审结果不合格者，按总成绩排名递补。

　　根据公开招聘结果，确定拟聘用人员，并公示5个工作日。

　　公示期满后，对没有问题或者所反映问题不影响聘用的，与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。试用期两个月，试用期满考核合格者，予以留用;不合格者，聘用单位有权解除聘用合同。

　　一经聘用，按照同类工作人员工资待遇发放。

　　本公告由中国宜兴环保科技工业园管理委员会负责解释。中国宜兴环保科技工业园管理委员会

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