@宜兴追梦的青年才俊们:治愈求职焦虑我们先从“一间房”说起
新华报业网无锡资讯正文@宜兴追梦的青年才俊们:治愈求职焦虑,我们先从“一间房”说起2022/08/31 12:47
异地求职,先从一间房的故事说起。
今年暑假伊始,在广西桂林理工大学环境科学与工程专业读研的学生时慧慧受到导师邀请,前往江苏宜兴一家环境工程公司实习一个月。
一次难得的实习机会,却让时慧慧很犹豫。
异地实习要找个短租房?从未去过宜兴,怎么找住处?
就在她无限纠结的时候,导师带给她一个好消息。来宜实习,可免费入住青年驿站。人在桂林的时慧慧迫不及待地登陆“宜兴市青年人才驿站”小程序了解。提前在线日时慧慧拖着行李箱入住宜兴新城路杰希精品酒店,开启了实习之旅。
“单人单间,生活日用品十分齐全。离实习的公司车程只有10多分钟,周边超市、餐饮店都非常多。关键是住在这一个月免费,每天还有早餐提供,太棒了!”眼看着实习期快要结束了,时慧慧万般不舍地说,有机会还要再来宜兴看看。
“城市的发展,从来都是靠人才。在“抢人大战”中,除了真金白银补贴,还有什么能博得人才“欢心”?
近日,宜兴团市委启动了“宜兴市青年人才驿站2.0”建设行动计划。
《宜兴市青年人才驿站管理办法(修订)》也同时“出炉”。
留住、引来更多年轻人,更多人才,稳住就业,夯实根基,培植未来,宜兴就能活力四射地奔向诗与远方。
工作和生活涵盖了毕业后人生“下半场”的大部分时间。
异地求职,初来乍到,在陌生的环境里,有一个能远程申请、到达后立刻背包入住的温馨港湾,就是很多青年人才的刚需。
只要你是大学本科及以上青年人才(毕业前一年及毕业后两年内),就可以在宜兴市青年人才驿站小程序中填报信息申请。
驿站涵盖“住宿类”“创业类”“休闲类”三大类别。
住宿类驿站,生活物品配备一应俱全,直接拎包入住。将免费入住7天延长至90天,解决来宜求职创业青年初期的“蕞大”烦恼,让青年人才能够安心、定心地实现自我发展。
创业类驿站将整合全市各类孵化器、加速器平台,为青年创客提供优质“土壤”。
为什么说是升级版?因为与原来相比,升级后的驿站更注重打造青年人才的全链条服务体系,优化青年人才生态圈。“管家式”服务就是此次升级的一个亮点,所有住宿类驿站都配备驿站管家和轮值青年志愿者。同步植入青春书柜、宜兴人文介绍、青春留言板等元素,入住驿站即可获取优质岗位、蕞新人才政策等一手信息,让驿站真正成为“青年人才之家”。
简单说,工作8小时外的生活,青年驿站都已经给你安排上了!
城市张开双臂,实现双向奔赴、相互成全
当然可以,推进大众创业、万众创新是富民之道、强国之策。青年是创新创业的生力军,在服务青年人才创业这块,宜兴准备得妥妥的。
比如,对经认定的“陶都英才”各类项目,经认定后给予不同级别的创业扶持。
如果创业路上累了,还可以选择休闲类驿站放松下心情。
休闲类驿站设在青年之家、城市书房、咖啡店、步行街等网红打卡点,同步设定青年人才专属优惠,为青年人才提供休闲集聚的空间。
依托休闲类驿站,还打造“U青享”服务品牌,常态化开展青年人才文化交流、交友联谊、经验分享等活动,让休闲类驿站成为青年人才喜爱的“加油站”“打卡地”。
此外,政策扶持+服务才能育苗助长。
占地总面积220亩,位于宜兴市环保科技工业园的国合环境高端装备制造基地就是首批创业类青年人才驿站之一。
在这里,设有共享办公中心、生态展示区、数据中心、会议中心、特色党建区等。与此同时,基地构建了“国合孵化器绿色产业国际合作创新模式”,推动绿色产业环保领域国际合作交流与国际绿色技术转移转化,形成“引进来+本土化+走出去”的服务闭环。
国合环境高端装备制造基地只是宜兴推出的众多创业类载体之一,类似的基地还有很多。宜兴市委人才办、团市委等多家部门,将通力合作,对接各方资源,为青年创客提供金融支持、创业指导、政策直通、市场对接等服务。
城市是人才成长的摇篮,是成就梦想的舞台。张开双臂,展现了城市的诚意与关爱。政策措施从供需两端入手,好比一场“及时雨”,给予实惠的同时,传递了温暖,提振了青年人才就业创业信心。对于宜兴来说,不仅仅是希望做青年人才就业创业的“头部站”,更希望是“头部选择”。
宜兴市青年人才驿站之所以推出升级版,旨在着力营造青年友好型城市氛围,为来宜就业创业的青年人才提供免费住宿、就业指导、政策宣讲、城市融入、休闲交友、社会实践、景区免费游览等一站式综合服务。
实习or就业,宜兴为留下你们真的拼了
一个有温度的城市,自然是人才竞相奔赴之地。双向奔赴、相互成全,就没有到不了的远方,宜兴倾力打造的青年人才驿站着实解决了高校毕业生来宜求职面临的阶段性住房问题。在7月22日举行的全省“苏青驿站”建设工作部署推进会上,20家“苏青驿站”首发站点正式授牌,宜兴市团市委打造的2家“苏青驿站”位列其中,并且成为无锡唯一两家入围。
不只是毕业生,视人才为重的宜兴也把眼光放远到了高校学生,致力从源头吸引人才、留住人才。
缺乏实践和工作经验一直是高校毕业生就业的“软肋”之一。为搭建青年人才与机关、企事业单位之间的桥梁,为企业引才拓宽渠道,帮助高校学子提前融入社会,2022年暑期实习双选会于近日成功举办。参加2022年暑期实习双选会的南京财经大学学生朱品葭说,此次双选会让自己感受到了宜兴满满的诚意和对青年人才的渴望,丰富的实习岗位、身临其境的面试让她看到了自己更多的可能性。
2018年起,宜兴连续五年举办了“青年人才月系列活动”,为青年人才搭建暑期实习、思想引领、畅游宜兴、交友联谊的平台,暑期实习双选会就是系列活动之一。五年来,暑期实习双选会累计提供近2000余个岗位,累计服务1500余名青年人才。
无论是青年人才驿站,还是暑期实习双选,宜兴从解决青年人才求职的方方面面入手,切实解决难点问题,营造出城市友好的引才、留才环境。
青年人才齐聚宜兴,以青春力量赋能城市发展;全方位多角度服务留宜青年人才,以满腔热忱犁耕青年梦想的土壤。
二者共鸣,青春昂扬的宜兴,活力四射的宜兴,因他们而多彩,为他们而骄傲。
新华日报·交汇点记者 李爽 李楠 段丽娟
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