央广网无锡9月1日消息 党史学习教育开展以来，宜兴经济技术开发区（屺亭街道）扎实开展“我为群众办实事”实践活动，探索实施领导干部定村定企督导党史学习教育、指导“我为群众办实事”行动计划，推进实施微信小程序征求党员“我为群众办实事”项目，在全区范围内发动党组织、党员干部积极开展“我为群众办实事”大讨论、亮承诺、比服务活动，形成了一批接地气、贴民心、聚民智的为群众办实事实践活动。

　　为着力巩固工作成果，提升社区应对社会治理、公共服务等方面的能力，宜兴经济技术开发区全区（街道）在5大社区建立了网格长、楼栋长、单元长“三长”联动机制，分级负责的基层治理组织架构，有效织密了基层治理网络。

　　一是构建工作体系，打造联动机制。社区是基层治理的“蕞后一公里”，也是党和政府联系群众、服务群众的“传感器”。经开区（屺亭街道）为加快构建党建引领、多元参与小区治理格局，带动村(居)民充分发挥在小区治理中的主体作用，创新构建了“三长”(网格长、楼栋长、单元长)工作体系，有效丰富了基层社区治理和“三长”联动机制的实践与内涵，走出了人人有责、人人尽责、人人享有的“三长”基层社区治理特色之路。经开区（屺亭街道）在5个社区、超20个小区中，选优配强近100名楼道长，发动超200名志愿者，形成社区党组织领导下的社区网格-小区-单元-楼栋“四级网格”构架，推动基层治理力量向院落、单元、楼栋延伸。

　　二是延伸服务内涵，办好为民实事。经开区（屺亭街道）企业多、外来租住打工人口较多，部分安置小区的环境整治工作存在一定难度，而新入住居民对小区环境有迫切的改观需求。在与群众面对面交流的时候，网格长、楼栋长、单元长积极倾听群众诉求和需求，将小区的实际问题摆到桌面上，共同进行探讨，“三长”将大家反映的问题一一记录，能解决的现场解决，不能解决的上报社区党组织以及上级相关部门协调解决。在新一轮新冠肺炎疫情防控中，“三长一者”也充分发挥优势，将疫情相关的蕞新消息逐级转发，确保社区到小区、小区到楼栋单元，楼栋单元到每位村(居)民，蕞大程度提高村(居)民知晓率，引导村(居)民自觉做好自我防护措施。

　　三是建立长效机制，激发工作热情。为推动“三长”联动常态化、长效化、规范化发展，不断提升基层治理能力和水平，经开区全区（街道）正在探索研究“三长”联动激励保障机制，探索设立榜样激励、尊重激励、参与激励、关怀激励、成长激励、形象激励、环境激励、项目激励、物质激励九项激励措施，从而提升“三长”的荣誉感和积极性，实现从“要你做”到“我要做”再到“一起做”的转变，形成“楼中有长、共建共享”的基层治理新格局。（通讯员 祝雯）

　　党史学习教育开展以来，宜兴经济技术开发区（屺亭街道）探索实施领导干部定村定企督导党史学习教育、指导“我为群众办实事”行动计划，在全区范围内发动党组织、党员干部积极开展“我为群众办实事”大讨论、亮承诺、比服务活动，形成了一批接地气、贴民心、聚民智的为群众办实事实践活动。

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